За пореден път успявам да убедя работодател да преработи / или по-скоро да изготви от самото начало/ длъжностните характеристики за работещите при него така че да отговарят на реалните им задължения, права и изисквания.
Не знам колко от другите служби по трудова медицина все още упорстват в тази битка, но и малките стъпки са важни.
Времето което подобна задача отнема ще се компенсира с спечеленото време за обяснения на следващия новопостъпил какво точно ще върши, кой му е шеф и защо му искате този или онзи документ или диплома.