RSS Feed

Връзки

Статии

Категории

Етикети

Декларация по чл.15 от ЗЗБУТ – безплатно подаване

март 15th, 2011 by Д-р Сербезов in оценка на риска, трудова медицина

За всички наши клиенти Служба по трудова медицина ЕСПЕРЕКС подготвя и подава Декларацията по чл.15 от ЗЗБУТ към Инспекцията по труда.

Напомняме на всики съдружници в ООД и други дружества, че дори и да не са извършвали дейност през 2010 и да не са имали назначени други работещи – задължението за подаване на декларация ОСТАВА.

Тъй като гореспоменатите юридически субекти имат много малко други задължения по трудовото законодателство, консултациите, услугите и подаването на декларация за тях са на преференциални цени.

Обадете ни се за повече подробности!

Д-р Сербезов – 0878/33 00 47

http://esperex.blogspot.com


Безопасност при работа в складове

Складовете са неразделна част от съвременния бизнес. Търговия, международен транспорт, индустрия – складовете са навсякъде. През „комунизъмъ“ да си склададжия беше сладка работа. Дори директорите на предприятията нямаха толкова връзки и възможности като склададжиите – при тотална липса на каквото и да е човека с ключа за склада беше почти богоравен.

Сега нещата са различни и работата в склад е поредната скучна и често тежка работа. Отговорността също не е за пренебрегване.

Модерните „вертикални“ складове с подходящи за стоката или материалите стелажи и обслужвани с електрокари (ако някой иска да ви убеди, че в закрит склад може да се работи с Мотокар – не му вярвайте!) позволяват на сравнително малка площ да се побере много повече.

Стелажите обикновено се изчисляват и произвеждат със солиден запас от товароносимост. Конструкцията им е стабилна във вертикална посока, и относително устойчива на странични въздействия – примерно люлеене при земетресение.

Всичко това е валидно само при запазена цялост на конструкцията – всяко нарушение на една носеща опора променя изцяло устойчивостта. Ако един край на натоварен стелаж подаде – ефекта на доминото може да разруши целия стелаж.

Сега си го представете в препълнен магазин. Или склад с множество работници.

инцидент с електрокар в склад Тук може да видите какво се случва при миг невнимание. Охранителната камера на склада е хванала инцидента случайно. Това че няма жертви е само едната гледна точка.

Какви мерки сте взели вие за да не се случи нещо подобно и във вашия склад?

P.S. Ако имате проблем с анимацията – свалете файла и тогава го отворете. ;-)


Специализиран софтуер за служби по трудова медицина

През 1996 когато започна създаването на служби по трудова медицина малко от хората работещи в тях имаха нужда от някакъв софтуер.

Повечето идваха директно от контролните органи или други позиции в самата индустрия и се нуждаеха от здрави обувки, непретенциозен автомобил и дебел бележник.

С времето законите и задълженията на службите се увеличиха. Започна воденето на здравни досиета, статистическа обработка на медицински данни, планиране на периодични медицински прегледи.

В началото калкулатора и електроните таблици вършеха работа, но броя на обслужваните работници нарастваше с всеки изминал ден.
Дори наемането на повече хора за обработка на данните имаше слаб ефект.

Появиха се първите софтуерни продукти за водене на здравни досиета и автоматична статистическа обработка на медицинските данни.

Появиха се и първите бази данни за съхранение и обработка на информацията за обслужваните фирми, техните работници и планирането на работата.

Там някъде целият ентусиазъм замря.

Законите и задълженията на СТМ продължиха да се променят с всеки изминал ден, разработката на софтуер струва скъпо, а дори в „златните“ дни на трудовата медицина когато службите отиваха към 1000, повечето нямаха нито знанията, нито средствата, нито нуждата от подобен софтуер.

Пазарът беше нищожен по размер. Не представляваше интерес за никоя софтуерна компания с необходимите познания време и средства.

Софтуерът ползван в Канада, Австралия, Европа и САЩ беше и все още е базиран на закони почти не променени през последните 20 – 30 години.

Всеки аспект от работата на консултантите по Здраве и безопасност при работа там, който не изисква човешка преценка или експертни знания е автоматизиран и огромен обем документация се генерира в електронен вид и се изпраща автоматично до държавните и обществени регулаторни органи.

Там системата е оптимизирана за да работи.

При нас системата е оптимизирана за да затрудни максимално работата на всички и получаването на актуална и реална информация от когото и да било да е практически невъзможно.

Мисля, че идва време нещата да се променят.


Трудова медицина в съвременния офис.

Една огромна част от съвременната работна сила е заета на работа в офис.

Делът на работещите в селското стопанство, минната индустрия, строителството, тежката и леката промишленост бавно се стопява за сметка на услугите, търговията, туризма и нематериалния сектор.

Ако не забравяме постоянно разрастващата се държавна администрацияделът на работещите в офис непрекъснато нараства.

За какво им е на тези хора служба по трудова медицина? ще кажете вие – Това е лека работа, на закрито, в хубави и чисти офиси, дълги почивки и кафе паузи, безплатен достъп до Интернет, без нощни смени и извънредни дежурства.

За по-голямата част от горните условия ще бъдете напълно прави.

Но всяка уважаваща себе си служба по трудова медицина има не малко работа във всеки един офис.

Първо имаме множество компютри и офис техника. Електробезопасността не трябва да се пренебрегва. Лоша инсталация, стара техника, повредени или не стандартни разклонители могат да доведат както до електро травма, така и до пожар.
Инструкциите и инструктирането на хората са не по малко важни. Техниката се смята за нещо ежедневно и безопасно и всеки пети е „майстор“, но кутиите на компютрите на трябва да се отварят при включено захранване, нали?

Второ – хората в офисите боледуват не по-малко от всички останали. Независимо дали си в офис или в комбайна на полето когато станеш на определена възраст обикновено имаш проблеми с кръвното налягане, сърцето, оросяването на мозъка, ставите, стомаха, хемороиди и всякакви други дребни заболявания.
Независимо къде работиш има и генетично обусловени заболявания като диабет и заболявания на щитовидната жлеза, онкозаболявания и тежки съдови инциденти – инсулти и инфаркти.
Това че работиш в офис не те прави по-малко податлив на психични заболявания, пристрастявания от всякакъв вид/алкохол, наркотици, хазарт, промискуитет/ и депресия.

Трето – обучението по първа долекарска помощ, на качествена първа долекарска помощ – с КПР, превръзки, кръвоспиране, транспорт на тежко пострадали не трябва да се пренебрегва. „За какво им е на тях ПДП?“ Да в офис сграда няма как да стане тежка индустрилална авария.

Или има начин?

Не забравяйте, че в повечето предприятия администрацията е в двора на завода. Около заводите се разраснаха индустриални квартали с големи офис сгради. Е половината са празни, но другата половина не са.
И остава проблема с пожарите. Пожар във висока сграда построена през последните 5 години. Само си представете – всички безсмислени противопожарни мерки, СКЪПИ противопожарни мерки, които строителя си е спестил.
А след това идват природните бедствия.
Земетресение докато работиш на полето е едно, на 12 етаж на вече описаната сграда с перфектно противоземетръсно строителство е друго.

Както забелязвате – работа има предостатъчно, стига да има кой да я върши.


Трудова медицина в образователната система

Независимо от отношението ни към нея и качеството на образованието, което дава в момента образователната система на България има много да наваксва в областта на трудовата медицина.
Една от основните причини е липсата на централна или поне единна програма за действия и постоянни мерки в областта.
От това произлиза липсата на предвидено финансиране и опитите на директорите да закърпят с минимални средства тази дупка в бюджета.
Повечето служби по трудова медицина избягват подобни договори – ако се съгласиш на условията трябва да свършиш работата, но ако я свършиш както трябва ще си на загуба…
Общо взето образователната система получава това за което си е платила.

Това от което преподавателите имат нужда са не измислени профилактични прегледи и редовни замервания на факторите на средата.

В сградите построени по онова време може да няма прекарани кабели за СОТ и LAN, но има достатъчно обем, осветеност и ако училището има пари – парно.
Здравната система куца и профилактичните прегледи на работното място са единствения ни повод да се прегледаме без да сме много, много болни.

Не от това имат нужда обаче преподавателите.

Повечето заболявания в системата са или остри вирусни инфекции – в резултат на постоянния контакт с множество ученици или са соматични заболявания отключени, утежнени или направо предизвикани от стрес.

За какво говоря. Не е тайна, че стреса в системата е много висок. Не е тук мястото да обсъждаме всички причини за това – стреса е на лице. Има разбира се и единици, които поради различни причини се справят с него.

Множеството не успяват и това резултира в:
- сърдечно съдови заболявания – хипертония, пароксизми, инциденти – инсулти и инфаркти;
- стомашно-чревни проблеми – гастрити, колити…
- пристрастявания – алкохол, хазарт, промискуитет, наркотици…
- психични заболявания и епизоди – агресия, мания, депресия, суициди

Много хора твърдят, че са получили образование и знания ВЪПРЕКИ, а не БЛАГОДАРЕНИЕ НА образователната ни система. Може и да са прави.

Но не може да очаквате учениците и студентите да имат респект и да обръщат внимание на хора представляващи физическа и психическа развалина.

Работата в службата по трудова медицина ме зове, но се надявам да продължим дискусията с най-упоритите тролове сред вас.


Рискове в селското стопанство през летния сезон

По повод на предишната публикация, която в пълна сила се отнася и за селскостопанските работници, искам да разширя темата в посока опасности в селското стопанство през летния сезон.

Лятото е най-натоварения сезон в селското стопанство. Свързан е както с обработка на земята, така и с косене, прибиране на реколта, напояване, поддръжка, почистване и дезинфекция на складове, транспорт, работа с препарати и торове и т.н.

Едновременно с тежкия физически труд имаме и много високи температури – дневни и средно за денонощието.

Поради сравнително стария машинен парк – повечето машини не са климатизирани и обикновено се работи с отворени врати.

Поради социално-икономически и други причини известни на всички употребата на алкохол преди, по време на и след работа е по-скоро практика отколкото изключение.

Високите температури в комбинация с тежкия труд, дългите часове работа и алкохола са предпоставка за сърдечно-съдови инциденти, понякога с фатален край, но най-вече за „топлинен удар“ и сродните му състояния.

Тъй като единствената достъпна първа долекарска помощ е свързана с охлаждане на тялото и главата, при по-леките състояния пострадалите сами си помагат пиеки много течности, заливайки се с вода, потапяне в близки водоеми, почивка на сянка и т.н.

Проблем са тежките състояния, утежнени от преумората особено когато наблизо няма хора, които да забележат инцидента, странното поведение на пострадалия или неговата машина.

Един факт пренебрегван напоследък е нуждата от постоянна или периодична радио или друга подходяща връзка с някой близък, или за по-големите стопанства с колега или диспечер.

Не винаги е възможно, а често не е и икономически оправдано изпращането на двама или повече работници там където е достатъчен и само един.

За всички пострадали от топлинен удар или сродно състояние може да се наложи извършване на изкуствено дишане и сърдечен масаж* и транспортиране до по-голямо лечебно заведение за оказване на разширена и квалифицирана помощ.

*“изкуствено дишане и сърдечен масаж“ – КПР, CPR, ABC – реанимация и много други определения визират едни и същи прийоми за поддържане на оксидация на кръвта и циркулация на пострадали в безсъзнание и с липсващо дишане и сърдечна дейност. Ползваното в текста определение не е технически коректно, но е разбираемо и общоприето определение на гореспоменатите прийоми. Бел.авт.


Опасности при работа в отдалечени или изолирани места.

С покачването на среднодневните температури няколко опасности за работещите на открито отново стават актуални – отровните змии и кърлежите.

При постоянно високите денонощни температури змиите са постоянно активни, а поради сушата храната им не е особено обилна и затова са постоянно в движение.

Препоръчва се ползването на вискоки обувки или ботуши, внимание при движение по пътеки или през пресечена месност, избиране на маршрути с постоянен поток от хора и задължително наличие на мобилна или друга надеждна връзка с близък опорен пункт.

При ухапване – минимум движение, ако е възможно и много бърз транспорт до болница.

Всяко рязане на раната, пристагане на крака или изсмукване на отровата е ПРОТИВОПОКАЗАНО.

Относно кърлежите – при работа, преминаване или лагеруване на места където има множество домашни животни внимание, ползване на репеленти и ежедневна проверка на тялото.

Проверката да включва – подмишниците, слабините, пъпа, косата и всички телесни гънки.

При откриване на забит кърлеж – ваденетео да става от специалист или поне да се спазват няколко правила:
- НЕ ГО МАЖЕТЕ С НИЩО;
- НЕ ГО МАЧКАЙТЕ;
- ХВАНЕТЕ ГО С ПИНСЕТА ТОЧНО ДО КОЖАТА;
- ИЗВАДЕТЕ ГО С ЕДНО РЯЗКО ДВИЖЕНИЕ;

Мястото на което се е забил се дезинфекцира с йодна тинктура или спирт.

Задължително е консултация с инфекционист и наблюдение за поне 3 /три/ седмици.


Част 3 – оглед на работните места

С приближаването до обекта се забелязват повече подробности – дефекти, пукнатини, скъсани кабели, корозия на тръби и други находки важни за безопасността.

Не забравяйте, че обекта трябва да се огледа добре от вън – изолацията и замазките от вътре могат да скрият дефекти в структурата на обекта.

С влизането повторете казаното по-горе – огледайте входовете и изходите, дори заключените и зазиданите трябва да се отбележат на схемата – те са потенциални аварийни изходи при промяна на разстановката.

При влизането вътре огледът на всички стени, пода и тавана са първото Ви задължение с това приключвате огледа им започнал отвън.

Започнете отново с общ поглед върху обстановката вътре – качете се на височина, ако има възможност и вижте цялостната картина.

Започнете обиколката си покрай стените като ги обходите изцяло, преди да започнете да преминавате между оборудването, материалите или продукцията.
След това минете по всички проходи като повторното преминаване по даден маршрут не трябва да ви притеснява.

По-добре минете повторно – отколкото да пропуснете нещо.

На всички преходи снимайте общото и частното – общ план и конкретни подробности.
Стремете се да обхващате сходните обекти по сходен начин и със сходно увеличение.
После при разглеждането на снимковия материал ще си поиграете на „открий разликите“.
Разликите ще са от липсващи или налични неща между масата от снимки и няколко от тях.
Дали тези разлики ще са съществени за безопасността?
Винаги ще имате възможност да се задълбочите в този въпрос по-късно и никой няма да може да отрече липсата или наличието им към момента на огледа.

Подобни снимки са подходящи и за презентация на работата Ви пред ръководството – две снимки струват повече от две хиляди думи, който ще минат покрай ушите на директорите.

Когато стигнете до подробностите, до частното, до малкото – документирайте всички нередности.
За всяка от тях ще ви трябва и по една снимка на подобен обект, който е изряден – за сравнение.
Всички забелязани нередности се описват в протокол като се посочва – местоположението им, размера, типа им и т.н.

Протоколът ще ви даде и базата за изготвяне на списък с мерки за подобряване на безопасността.


Част 2 – оглед на работните места

Tъй като огледа и снимането са две страни на един и същ процес и протичат успоредно всичко казано от тук нататък ще се отнася и за двете дейности.

Подготовка за огледа.

Какво ни трябва?
План на терена, помещението, обекта или машината. Предварителното знание ни дава възможност да не губим излишно време в опознаване на обекта при огледа като ни дава и база за сравнение между проекта и реалността – разликите могат да бъдат огромни и да са от съществено значение за безопасността.

Изправна техника – фотоапарат и/или камера, със заредени или нови батерии, резервни батерии и достатъчно носители на информация – ленти, дискове, карти памет.

Предварително подготвена бланка за протоколиране на огледа и достатъчно листове.

На обекти с определени опасности – независимо от нормативното задължение на работодателя да ви осигури облекло и ЛПС според опасностите – бъдете подготвени за изненади – работно облекло, манта, обувки със вложки в бомбето и ходилото, каска, очила, антифони и други според обектите които обслужвате са задължителна част от товара в багажника на служебния Ви автомобил като експерт по здраве и безопасност.

Как да започнем?

Правилния начин е отвън – навътре, от общото – към частното, от голямото – към малкото и от всичко това на малки стъпки с постепенно задълбочаване и документиране на всеки етап.

Започнете още от оградата.

Ограничаването на обекта и достъпа до него е съществена част от сигурността – как се контролира достъпа, какъв е пропускателния режим, може ли всеки да влезе и да излезе по всяко време? Как се държи охраната с вас? А на второто ви посещение? Кога спират да ви проверяват?
Как са разграничени потоците от хора и автомобили? Как се ограничава достъпа на автомобили?
Това са само насоки, но те могат да разкрият много за стила на работа във обекта.

Когато оглеждате обект – терен, сграда или помещение – огледът започва от място достатъчно отдалечено от него за да виждате целия обект и КОМУНИКАЦИЯТА му с околните обекти – пътища, тръби, кабели, стълбове, дървета и други обекти.

С приближаването до него виждаме подробности от външната му страна, като все още можем да го обхванем целия с поглед /или с камера/.
Това ни дава състоянието му като цяло.
Тук е момента да обходите обекта от всички страни – запазвайки разстоянието до него.

Криминолозите препоръчват движението в концентрични кръгове или в постепенно стесняваща се спирала. Във всеки един момент оглеждайте обекта, терена около него и комуникациите му с околните обекти.

Едно предупреждение – не се движете докато гледате отдалечени обекти. Спрете на място огледайте, направете снимки и продължете напред.
Не искате да се спънете, да пропаднете или да се ударите в някой стълб или стена, нали?


Оглед на работните места – основен план за работа – част I

Огледът на работните места е дейност често подценявана от експертите по здравословни и безопасни условия на труд.
Независимо от степента на теоретична подготовка, независимо от пълното познаване на даден работен процес, независимо от богатия опит с даден тип помещения и извършваната в тях дейност – ако експертите не спазят определен протокол, съществува реална опасност да пропуснат важни подробности.

Това може да повлияе в значителна степен както на оценката на риска, така и на представянето на самия експерт пред неговите клиенти.

Огледът е субективна дейност и това което виждаме зависи силно от опита и знанията на експерта. Всеки оглед е и „моментална снимка“ на състоянието на нещата. Във всеки един друг момент те могат да се отклоняват, както в положителна, така и в отрицателна посока.

Тук изниква въпроса за обективизирането и документирането на огледа. Обективизирането може да се направи чрез по-голям и разнороден екип – всеки в групата улавя различни моменти и ги пречупва през своя опит. Другата възможност е фотографирането или филмирането на огледа.

Едно отклонение – снимането и/или филмирането на един оглед в производството, търговията или сферата на услугите винаги трябва да е съгласуван с ръководството и да е получено писмено разрешение от висшето ръководство.

Къде е проблемът?
Производствената и търговска тайна. Снимането на поточна линия или дори на склад може да разкрие на конкуренцията сериозни данни за технологията или търговските взаимоотношения на фирмата.

Какви са вариантите?
Най-лесният – материалите да се съхраняват в самата фирма. Отговорността по опазването им е оставена на самите тях, но затруднява експертната работа и бързото „консултиране“ с материалите при необходимост.

Да се съхраняват при определен режим от експертите и да се предават или унищожават при приключване на договора. Улеснява работата на експертите, но не дава достатъчно сигурност на клиента дори при съхраняване в сейф, под охрана на СОТ и пропускателен режим до помещението – винаги съществува възможност за неоторизирано копиране.

Трети вариант – да се обработят материалите на място при клиента като се премахнат свързаните с технологията и/или продуктите образи. С настоящото състояние на техниката и програмите за обработка на образи „замъгляването“ или пикселизацията дори на няколко стотици снимки не би отнело повече от няколко часа работа на един човек.
След това обработените образи – със силно намалено присъствие на производствена и търговска тайна могат да се съхраняват от експертите, а оригиналите – за сравняване и архив могат да се съхраняват от клиента.