Много български компании имат служители които често пътуват и работят в различни държави на ЕС.
Някои от тях са командировани в друга страна за кратки и по-дълги периоди от време.
Какви са техните осигурителни права в тези държави? Какво трябва да се направи при:
1. Общо заболяване. 2. Трудова злополука. 3. Пенсиониране.
Страницата на Европейската комисия – Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване
ще Ви даде отговор на много от тези въпроси. Добре е че всеки текст го има на ВСЕКИ език.
Т.е. можете да покажете тези документи на всеки в страната в която работите – на техния език.
Не забравяйте, че независимо къде настъпи осигурително събитие – трябва да уведомите и НОИ
ако сте български гражданин.