По-долу публикувам дословно последното прессъобщение на Изпълнителна агенция Главна Инспекция по Труда.
Проверките започват от 04 Юли 2011!
„Съвместни масови проверки за предотвратяване на допусканите нарушения и за гарантиране на трудовите и осигурителните права на работещите хора започват Главна инспекция по труда (ГИТ) и Националната агенция за приходите (НАП) в цялата страна и по Черноморието от 4 юли 2011 г.
- Наличие на писмено сключени трудови договори,
- изпратено от работодателя уведомление до териториалното поделение на НАП за сключения договор
- връчено на работника или служителя копие от уведомлението;
- подаване на декларациите за дължими осигурителни вноски и тяхното редовно начисляване и внасяне;
- режимът на реалното работно време;
- навременното изплащане на трудовите възнаграждения;
- полагане на труд от непълнолетни;
- укриване на обороти и дължими данъчни задължения
са акцентите на съвместните инспекции.
Целта на масираните проверки е намаляване на работещите без трудови договори и на фиктивно определен 4-часов работен ден, а в действителност да се полага труд в рамките на 8 и повече часове, затова се обхващат всички икономически дейности на територията на цялата страна, особено тези със сезонен характер на дейността и по Черноморието. Проверките ще се извършват и в извънработно време, през почивните дни и през нощта, за да бъдат намалени до минимум възможностите за избягване на контрола от страна на недобросъвестни работодатели. В помощ на колегите от дирекциите „Инспекция по труда“ и териториалните поделения на НАП, във Варна, Бургас и Добрич ще бъдат командировани инспектори от вътрешността на страната.
Там, където са констатирани нарушения, ще бъдат извършени повторни проверки с приоритет наличие на трудови договори, размер на работния ден, заплащане на труда и осигуровки.
Независимо от другите предприети мерки Дирекциите „Инспекции по труда“ подават сигнали до Бюрата по труда и териториалните поделения на Националния осигурителен институт за всички случаи, в които е установено наемане на работа без трудови договори, за да бъдат извършени проверки дали лицата не са регистрирани като безработни и дали получават обезщетения като такива.“
Уважаема комисия,започнах работа в Приморско при Васил Стоянов собственик на ресторант Силва намиращ се на южния плаж. Работих два месеца усилена физическа работа която включваше замазки и лепене на теракот на около 160 квадрата. Освен това бях като охрана на заведението което значи че работех по 20 часа на ден. Когато дойде време да ми плати той реши че заслужавам само 130 лева. Така постъпва със всички които наема на работа без трудов договор. Сега в момента за него работят 15 души в ресторанта и никой няма трудов договор. Всяко лято е така защото работих там и миналото лято. Дава нищожни заплати с обещанието накрая да плати 3 процента от заработката на заведението през сезона. Естествено накрая всички получават по 200-300 лева и така се приключва. Миналата година оборота на заведението беше 150000 лв. но така и не си получихме парите. Остана да ни дължи по 1000-1500лв. Мога да посоча свидетели или потърпевши като мен които ще потвърдят думите ми. Моля направете нужната проверка и спрете този човек да експлоатира хората които са отишли там с надеждата да спечелят малко пари.