Безопасна работа
OregonSafetyHealth е обявил финалистите на конкурса за видео на тема „Save a Friend. Work Safe.“ /Спаси приятел. Работи безопасно/
Клиповете са качени в YouTube и можете да ги видите тук.
Всички клипове са под 1 минута и са правени от ученици и студенти.
Колко и смешни да изглеждат – много от травмите и инцидентите се случват точно така.
По най-нелепия начин.
Работете безопасно. Спасете приятел.
Етикети: трудови злополуки
Промяна в Закона за интеграция на хората с увреждания
В ДВ. бр.24 от 26 Март 2010г. е публикуван ЗАКОН ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ЗАКОНА ЗА ИНТЕГРАЦИЯ НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ (ДВ, БР. 81 ОТ 2004 Г.).
За всички колеги интерес представлява следното (в сила от 01.01.2011):
Чл. 41а. (1) Хората с трайни увреждания имат право на финансова подкрепа в зависимост от индивидуалните им потребности, установени в оценката по чл. 12, за ползване на:
1. социални услуги;
2. услуги за социална и медицинска рехабилитация;
3. услуги за участие в трудова заетост и професионална квалификация;
4. услуги за достъп до образование и обучение;
5. услуги за осигуряване на достъпна среда.
(2) Размерът, начинът на неговото формиране, условията и редът за предоставяне и ползване на финансовата подкрепа за всяка от услугите по ал. 1, т. 1 – 5 се определят с правилника за прилагане на закона.
Възможността да се получат средства за преквалификация и/или преустройство на работното място съществуват поне като потенциална възможност.
Да се надяваме, че правилника няма да я унищожи.
Етикети: новини, трудова медицина, услуги
Промени в Наредба № 5 от 28 декември 2006 г. за техническите паспорти на строежите
В Държавен вестник, бр. 22 от 19.3.2010г. са обнародвани промените в наредбата. Колегите от служба трудова медицина които имат клиенти в строителството могат да информират съответните технически отдели за промяната.
Обучения по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Съгласно новата НАРЕДБА No РД-07-2 от 16 декември 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (Обн., ДВ, бр. 102 от 22.12.2009 г. – в сила от 01.01.2010 г.) работодателите са длъжни да осигуряват за работещите за тях лица не само инструктажи, но и обучения по ЗБУТ.
Както повечето колеги от службите по трудова медицина знаят обучението на представителите на работещите беше фиксирано в няколко нормативни акта, но според новата наредба вече се изисква и обучението на:
1. длъжностните лица, които ръководят и управляват трудовите процеси;
2. длъжностните лица и на специализираните служби по чл. 24 на Закона за здравословни и безопасни условия на труд;
3. лицата, които са определени от работодателя да провеждат инструктажите по безопасност и здраве при работа;
4. членовете на комитета/групата по условия на труд;
5. работниците и служителите, работата на които е свързана с използване, обслужване и поддържане на машини и други технически съоръжения, за които се изисква правоспособност за работа;
6. работници и служители, заети в дейности, които създават опасност за тяхното или на други лица здраве и живот.
Забележете, че дори и в ГУТ/КУТ не се прави разлика между различните страни в групата, а е казано само „членовете“ – т.е. всички.
Поставят се и някакви изисквания за провеждащите обучението:
„Обучението по безопасност и здраве при работа се провежда от лица с образователно-квалификационна степен не по-ниска от „бакалавър“ съгласно Закона за висшето образование, притежаващи професионални познания и опит в областта на здравословните и безопасните условия на труд, като с колективен трудов договор могат да се определят и други специфични изисквания към лицата“
забележете, че не се изискват само теоретични познания, а и опит в областта на ЗБУТ.
Отново има няколко пропуска и те са свързани със спасителните работи и обучението по първа долекарска помощ.
Долекарската помощ е спомената в Началния инструктаж. Там общо взето е мястото за запознаване на новите работници с опасностите и подходящите действия при наранявания причинени от споменатите опасности.
Не се поставят изисквания за квалификацията на провеждащите обучението по първа долекарска помощ, полева сортировка и спасителни действия при инциденти, аварии и природни бедствия.
Остава открит и въпроса с обучението на пърава долекарска помощ на електротехническия персонал и на работещите в отдалечени или откъснати работни места.
Излезе Наредба за декларацията по чл. 15 от ЗЗБУТ.
За всички клиенти, работодатели колеги от служба трудова медицина и специалисти по здравословни и безопасни условия на труд съобщаваме, че в брой 19 от 09.03.2010г. излезе дълго чаканата Наредба No 3 от 23 февруари 2010 г. за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни уловия на труд.
Всички работодатели ще трябва да подадат декларацията в областните инспекции по труда според седалището на фирмата.
Срокът за подаване само праз тази година е 30 Юни.
Електронното подаване остава като възможност.
Декларацията е около 15 страници А4, но въпросите са ясни и смислени. Текстът на приложение 1 което съдържа самата декларация можете да изтеглите от тук – Декларация по чл.15 от ЗЗБУТ.
Имате време, но прегледайте актулна ли е Оценката на риска за вашата фирма.
Проверете и дали вашата служба по трудова медицина все още съществува – тук.
Безплатно обучение по първа долекарска помощ
Служба по Трудова медицина ЕСПЕРЕКС предлага безплатно обучение по първа долекарска помощ на новите си клиенти.
Обучението по кардиопулмонална ресусцитация /изкуствено дишане и сърдечен масаж/ се прави с манекен на AMBU.
Условията са:
1. Нов клиент с минимум едногодишен договор.
2. Да не ползвате други отстъпки от абонаментната цена.
3. По една група за обучение на кардиопулмонална ресусцитация/КПР/ за всяка фирма.
4. Група до 15 души.
5. Продължителност на обучението 4 астрономически часа. /1 част лекция и 3 практическо обучение/
За всички, които желаят само обучение без сключване на договор за абонаментно обслужване – справки и оферти на 0878 33 00 47 – Д-р Сербезов
Честита Баба Марта!
Честита Баба Марта на всички!
Нека сте здрави и засмени през цялата година!
От екипа на ЕСПЕРЕКС.
